Weiterbildung zum Coach
Coaching ist ein zeitlich begrenzter Beratungsprozess zwischen einem Coach und einer Kundin/einem Kunden (oder auch einer Gruppe) mit dem Ziel, bei der Bearbeitung von bestimmten Fragen und Themen Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten. Coaches unterstützen und begleiten Menschen in der Bewältigung ihrer Aufgaben. Coaching bietet einen hierarchiefreien geschützten Raum für Reflexion. Menschen, die gut gecoacht werden, entfalten ihr Potenzial, verbessern ihre Selbstmanagementfähigkeit und erweitern ihre Handlungsfähigkeit. Dadurch finden sie zu höherer Berufs- und Lebenszufriedenheit.
Durch ihre Persönlichkeit, ihre professionelle Haltung und einem Werkzeugkoffer von Methoden unterstützen Coaches ihre Kund*innen, Reflexions- und Veränderungsprozesse zu gestalten.
Coaching wird ressourcen- und lösungsorientiert verstanden und betrachtet immer den Zusammenhang der/des Einzelnen im Kontext des gesamten Systems.
Die Coaching-Weiterbildung bereitet umfassend, lösungsorientiert und praxisnah auf Aufgaben als Coach in Organisationen (interner Coach) und als Coach im freiberuflichen Kontext (externer Coach) vor. Die Teilnehmenden entdecken ihre eigenen Ressourcen. Sie erwerben das notwendige Wissen, die persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen, um Beratungsprozesse mit Einzelnen oder Teams souverän zu gestalten. Neben dem Erwerb von fachlicher Kompetenz bildet die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit einen zentralen Schwerpunkt.
Die Weiterbildung verbindet Ansätze und Methoden der systemisch-lösungsorientierten Beratung und Transaktionsanalyse (TA).
1. Modul
Kick-off – Coaching-Grundlagen
Mi., 10.04.2024, 11.00 Uhr bis Fr., 12.04.2024, 13.00 Uhr
Leitung: Frank Biehl/Markus Wetzer
2. Modul
Systemisches Coaching
Fr., 14.06.2024, 17.00 Uhr bis So., 16.06.2024, 13.00 Uhr
Leitung: Frank Biehl/Markus Wetzer
3. Modul
TA-Konzepte für Coaching
Mi., 21.08.2024, 11.00 Uhr bis Fr., 23.08.2024, 13.00 Uhr
Leitung: Christine Behrens
4. Modul
Coaching mit dem Zürcher Ressourcenmodell
Fr., 25.10.2024, 17.00 Uhr bis So., 27.10.2024, 13.00 Uhr
Leitung: Markus Wetzer
5. Modul
Change Management: Veränderungen gestalten
Mi., 22.01.2025, 11.00 Uhr bis Fr., 24.01.2025, 13.00 Uhr
Leitung: Tom Küchler
6. Modul
Konfliktcoaching
Fr., 28.03.2025, 17.00 Uhr bis So., 30.03.2025, 13.00 Uhr
Leitung: Daniela Völkel/Markus Wetzer
7. Modul
Integration
Mi., 11.06.2025, 11.00 Uhr bis Fr., 13.06.2025, 13.00 Uhr
Leitung: Frank Biehl/Markus Wetzer
Seminar 64/10/2024
Kostenbeitrag: 3.710, - €.
(EZ-Zuschlag: 10,- € pro Nacht)
Gesamtleitung der Weiterbildung: Frank Biehl/Markus Wetzer
Die Module 1, 3, 5 und 7 sind als Bildungsurlaub in Niedersachsen und Bildungszeit in Bremen anerkannt.
Eine detaillierte Beschreibung kann im Ev. Bildungszentrum angefordert werden
@ digital-info
Info-Veranstaltung für Interessierte am
Di., 05.09.2023, 18.00 Uhr
Zusendung der Zugangsdaten nach Anmeldung
Markus Wetzer,
Trainer, Supervisor, Coach, Zertifizierter Transaktionsanalytiker (DGTA, EATA), Heilpraktiker für Psychotherapie
Christine Behrens,
Dipl. Theologin, Lehrende Transaktionsanalytikerin (TSTA-E), 1. Vorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA), Autorin, u.a.: „Lebensphasen verstehen und gestalten. Ressourcenorientierte Impulse zur Neuorientierung“ (2023)
Tom Küchler,
Supervisor, Coach und Organisationsentwickler (SG), Lehrender Systemischer Berater, Vorstandmitglied der Systemischen Gesellschaft (SG), Autor, u.a.: „Veränderung muss S.E.X.Y. sein. Lösungsorientierte Anregungen für das (Selbst-)Management von Veränderungen“ (2016)
Daniela Völkel,
Sonderpädagogin, Mediatorin, Supervisorin, Zertifizierte Transaktionsanalytikerin (CTA), Anti-Gewalt-Trainerin
Kategorien: Seelsorge und Beratung
Zusatzinformationen: Die Module 1, 3, 5, 7 sind als Bildungsurlaub in Niedersachsen und Bildungszeit in Bremen anerkannt.