Ein evangelisches Profil und religiöse Bildung gehören zum Alleinstellungsmerkmal einer evangelischen Kindertageseinrichtung. Dafür braucht es Führungs- und Leitungskräfte auf den verschiedenen Ebenen, die dieses befördern. Die Landeskirche unterstützt diese Fortbildung (Rundverfügung G7/2021) und bittet die Träger, neue Leitungskräfte im Laufe der ersten drei Berufsjahre dazu zu verpflichten.
Inhalte und Ziele des Seminars
* Sie reflektieren Ihre eigene religiöse Prägung und Haltung
* Sie erarbeiten Inhalte eines evangelischen Profils der Kitas
* Sie kennen Gelingensfaktoren für die
* Zusammenarbeit mit der/den Kirchengemeinde/n
* Sie sind vertraut mit Ansätzen des Umgangs mit religiöser Vielfalt in der ev. Kita
* Sie entwickeln Handlungsschritte für die eigene Praxis
Die Inhalte dieser Veranstaltung decken sich mit den Inhalten des 6. Basismoduls der Qualifizierung für Führungskräfte „Führen, Leiten, Managen“. Eine Anmeldung für die Teilnehmer*innen dieser Qualifizierung ist daher nicht möglich.
Inhalte und Ziele des Seminars
* Sie reflektieren Ihre eigene religiöse Prägung und Haltung
* Sie erarbeiten Inhalte eines evangelischen Profils der Kitas
* Sie kennen Gelingensfaktoren für die
* Zusammenarbeit mit der/den Kirchengemeinde/n
* Sie sind vertraut mit Ansätzen des Umgangs mit religiöser Vielfalt in der ev. Kita
* Sie entwickeln Handlungsschritte für die eigene Praxis
Die Inhalte dieser Veranstaltung decken sich mit den Inhalten des 6. Basismoduls der Qualifizierung für Führungskräfte „Führen, Leiten, Managen“. Eine Anmeldung für die Teilnehmer*innen dieser Qualifizierung ist daher nicht möglich.
Kategorien: Erziehung, Bildung und gesellschaftliches Leben
Leitung: Ina Seidensticker
Referent*innen: Gert Liebenehm-Degenhard